L'Apec a dévoilé ce mercredi son baromètre annuel sur la mobilité des cadres. L'âge est un facteur déterminant : plus les cadres sont jeunes, plus ils sont mobiles.S 22 % des cadres de moins de 30 ans ont changé d'entreprise l'année dernière. AFP Publié à 16h42 Malgré un tassement en...
Efficacité professionnelle : ils gagnent du temps en traitant leurs emails à heure fixe Sylvie Laidet 5,6 heures ! C’est le temps que les cadres consacrent en moyenne au traitement quotidien de leurs mails selon une étude Adobe*. Pour éviter de gâcher un temps précieux, certains...
Par Priscilla Gout | Publié le 13/11/2014 - Mis à jour le 24/04/2019 Il est tout à fait normal d’être stressé avant un entretien de recrutement. Mais perdre vos moyens devant le recruteur peut vous faire passer à côté du job tant espéré. Voici nos conseils pour...
SALARIÉ QUINCADO : NE L'APPELEZ JAMAIS "SÉNIOR" Equipé du portable dernier cri, il s'habille comme un jeune, affiche de l'audace et de la curiosité tout en ayant un solide bagage professionnel. Le "quincado" est-il une victime pathétique du jeunisme ou une chance pour l'entreprise ? En clair, est-il...
Offres d'emploi, comment attirer les bons candidats ? En France, dans un recrutement sur deux c'est une offre d'emploi qui a permis de recruter le bon candidat*. La qualité de l’annonce est donc primordiale. Pierre Marzin, consultant Apec, le confirme : « Publier une offre standard,...
Choisir sa tenue pour un entretien d’embauche Publié le 21/01/2019 Quelle tenue pour un entretien d’embauche ? Voici quelques conseils afin de créer le look de l’emploi qui vous convient, en accord avec votre personnalité et le secteur visé. Votre apparence, votre image délivrent un message ; chaque détail...
Reliance a fêté son ouverture : ce fut un moment de partage joyeux et chaleureux accompagné de petites bouchées savoureuses :) Un grand merci à nos clients fidèles et à nos candidats toujours motivés ! ...
Les fautes d'orthographe sont encore assez courantes dans les lettres de motivation, ce malgré l'existence du correcteur orthographique sur word. Si les recruteurs n'ont pas d'autres choix que de les tolérer, il n'en reste pas moins qu'elles donnent une mauvaise image du candidat et lui...
Relation avec les candidats, prise en compte des envies des salariés, leadership partagé ou encore formations...
