Espace entreprise
Pour nous, vous n’êtes pas qu’un ensemble de postes à pourvoir
Vous avez un métier, une culture d’entreprise, des objectifs et des contraintes, vous êtes un collectif que nous avons à cœur de comprendre pour mieux vous servir.
Ici, la transparence et la confiance sont les piliers qui permettent notre réussite commune.
Vous souhaitez enrichir les compétences de votre équipe à l’occasion du développement d’un nouveau marché? Vous voulez anticiper un départ à la retraite? Vous avez un volume important de recrutements à venir et pas la possibilité d’y consacrer votre temps?
Votre futur collaborateur va participer à l’image de votre entreprise en exerçant les fonctions et les responsabilités que vous déciderez de lui confier. Recruter est donc un acte important qui demande du temps et dont l’impact est loin d’être anodin…
Nous vous proposons une prestation complète de conseil en recrutement
DIAGNOSTIC
Ensemble nous définissons les contours du/des poste(s) à pourvoir.
Nous analysons vos attentes en tenant compte de la réalité du marché afin d’établir un profil idéal recherché.
RECHERCHE DES CANDIDATS
Nous utilisons toutes les ressources nécessaires.
Nous vous offrons ainsi la possibilité de rendre votre offre plus visible sur le marché en la mettant en ligne.
Nous recherchons également des candidats potentiels via tous les autres réseaux (“job boards”, relationnel etc…).
ENTRETIEN
Nous rencontrons en entretien individuel tous les candidats que nous contactons afin de valider le dossier de recrutement.
Nous analysons ainsi leur parcours, leurs compétences et leurs objectifs professionnels.
Chaque fois que cela est possible et avec l’accord préalable des candidats, nous effectuons une prise de référence auprès de leurs anciens employeurs dans l’unique but d’obtenir des éléments objectifs supplémentaires susceptibles d’appuyer leur candidature.
MISE EN RELATION
Nous vous exposons ensuite les différents profils que nous avons retenus et les raisons de notre choix.
Ensemble nous nous mettons d’accord sur le/les candidat(s) que vous allez rencontrer et nous nous chargeons de l’organisation du rendez-vous.
SUIVI
Nous restons à l’écoute des questions qui peuvent demeurer de part et d’autres à l’issue de cet entretien jusqu’à ce que vous décidiez du candidat à embaucher.
Nous pouvons intervenir à titre de conseil dans la négociation des différents aspects de son contrat de travail.
Enfin nous suivons son intégration dans votre entreprise durant sa période d’essai.
Solidaire, Reliance RH vous propose des offres innovantes
qui s’adaptent à vous !
Votre temps est précieux. Optimiste et dynamique, Reliance RH prend le relais !
Le processus de recrutement est un enjeu important.
Nous avons conscience de la complexité de cette période particulière et nous nous adaptons.
N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur vos projets à venir 😊
Confiez-nous dès à présent votre projet de recrutement en remplissant le formulaire ci-dessous.
Reliance… habile, vous avez dit habile ?
