RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F – CDI – 45K/BRUT AN – RAYOL-CANADEL-SUR-MER

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F – CDI – 45K/BRUT AN – RAYOL-CANADEL-SUR-MER

  • Reliance RH recrute un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire.

 

Vos missions :

Coordination financière et comptable

  • Contribuer à définir la politique financière, contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes.
  • Elaborer les plans de financement des investissements, assurer les relations avec les établissements bancaires.
  • Contribuer à la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l’élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions.
  • Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d’encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs),
  • Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales.
  • Assurer la fiabilité de l’information financière et l’adapter aux demandes des partenaires extérieurs.
  • Pilotage : conseil et appui technique
    • Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction.
    • Superviser les budgets prévisionnels, préconiser des solutions stratégiques.
    • Élaborer des recommandations à la direction et aux responsables de service sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles.

Coordination de la gestion RH

  • Contribuer à définir la politique RH dont la Directrice à la charge.
  • Assurer les relations avec l’administration fiscale et les experts (commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux.
  • Superviser la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe.
  • Pilotage: conseil et appui technique aux responsables de service dans la bonne gestion RH de leur service

Gestion des subventions et des mécénats

  • Assurer le suivi des différentes subventions et réponses à mécénats

 

 

Vos atouts pour réussir vos missions :

 

  • Expérience significative en gestion financière
  • Expérience confirmée de terrain en tant que responsable RH
  • Expérience dans un environnement associatif est un plus
  • De l’appétence et de l’expérience en tant que facilitateur
  • Sens du service affirmé

 

Les plus du poste :

 

  • Statut : Cadre
  • Primes
  • Mutuelle
  • Possibilité de télétravail
  • Chèque cadeau de Noël


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