
12 Juin RESPONSABLE DE MARCHES- H/F – 44-46K€/BRUT-AN – CDI – MARSEILLE
Posted at 13:19h
in Actualité
Vos missions :
Assurer :
- La conception et la rédaction des marchés : élaboration des pièces contractuelles pour la mise en œuvre des projets.
- La gestion administrative des dossiers : suivi de l’exécution des marchés en conformité avec la réglementation et les règles internes.
- La gestion des contentieux avec les prestataires en lien avec les responsables d’opérations.
- La veille juridique sur les évolutions réglementaires et législatives en matière de marchés publics.
- L’optimisation des ressources et des outils : utilisation efficace des logiciels de gestion de projet, de suivi administratif et de communication.
- Le reporting : production de rapports d’avancement, d’indicateurs de performance et d’alertes en cas de blocages.
Collaborer :
- Avec les directeurs de service pour les conseiller sur les procédures et bonnes pratiques de la commande publique.
- Avec les équipes projets pour les animer, les coordonner et assurer une communication fluide entre les acteurs internes.
- Avec les partenaires externes impliqués dans les opérations.
Vos atouts pour réussir vos missions :
- Vous êtes titulaire d’un Bac +5 avec une spécialisation en Droit des marchés publics.
- Vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Maîtrise du Code de la commande publique et des procédures associées.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
- Esprit analytique et capacité à évaluer les offres et prendre des décisions éclairées.
- Excellentes capacités rédactionnelles (clarté, rigueur, précision).
- Capacité à communiquer efficacement et avec diplomatie.
- Sens de l’organisation, rigueur, et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément dans les délais impartis.
Les plus du poste :
- Télétravail possible après trois mois d’ancienneté
- Cadre forfait jour avec RTT et 29 jours de congés par an
- Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale, prime de performance
- Indemnité de transport
- Compte épargne temps
- Titres restaurant
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestations CSE