RESPONSABLE DE MARCHES- H/F – 44-46K€/BRUT-AN – CDI – MARSEILLE

RESPONSABLE DE MARCHES- H/F – 44-46K€/BRUT-AN – CDI – MARSEILLE

Vos missions: 

Assurer :

  • La conception et la rédaction des marchés : élaboration des pièces contractuelles pour la mise en œuvre des projets.
  • La gestion administrative des dossiers : suivi de l’exécution des marchés en conformité avec la réglementation et les règles internes.
  • La gestion des contentieux avec les prestataires en lien avec les responsables d’opérations.
  • La veille juridique sur les évolutions réglementaires et législatives en matière de marchés publics.
  • L’optimisation des ressources et des outils : utilisation efficace des logiciels de gestion de projet, de suivi administratif et de communication.
  • Le reporting : production de rapports d’avancement, d’indicateurs de performance et d’alertes en cas de blocages.

Collaborer :

  • Avec les directeurs de service pour les conseiller sur les procédures et bonnes pratiques de la commande publique.
  • Avec les équipes projets pour les animer, les coordonner et assurer une communication fluide entre les acteurs internes.
  • Avec les partenaires externes impliqués dans les opérations.

 

Vos atouts pour réussir vos missions : 

  • Vous êtes titulaire d’un Bac +5 avec une spécialisation en Droit des marchés publics.
  • Vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
  • Maîtrise du Code de la commande publique et des procédures associées.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
  • Esprit analytique et capacité à évaluer les offres et prendre des décisions éclairées.
  • Excellentes capacités rédactionnelles (clarté, rigueur, précision).
  • Capacité à communiquer efficacement et avec diplomatie.
  • Sens de l’organisation, rigueur, et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément dans les délais impartis.

Les plus du poste: 

  • Télétravail possible après trois mois d’ancienneté
  • Cadre forfait jour avec RTT et 29 jours de congés par an
  • Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale, prime de performance
  • Indemnité de transport
  • Compte épargne temps
  • Titres restaurant
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Prestations CSE


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