CHARGE DE GESTION LOCATIVE H/F – CDD 8 MOIS – 28/32K€ sur 14 MOIS – GRASSE

CHARGE DE GESTION LOCATIVE H/F – CDD 8 MOIS – 28/32K€ sur 14 MOIS – GRASSE

Reliance, recherche pour son partenaire, un(e) chargé(e) de gestion locative, dans le cadre d’un remplacement congé parental. 

Vos missions :  

Au sein de l’agence vous serez responsable du suivi des dossiers locataires sur un périmètre géographique donné, de l’entrée du locataire jusqu’à la résiliation du bail. 

Gestion du bail  

  • Préparer le contrat pour signature, dès réception du dossier de candidature, et le transmettre au collaborateur chargé de le faire signer  
  • Contrôler les documents, au retour du contrat signé, saisir l’entrée dans les lieux, les index d’eau, le prélèvement et les garanties éventuelles, numériser les différents documents et les classer  
  • Contrôler la facturation avant l’envoi du premier avis d’échéance  
  • Recouvrement amiable et relances impayés 
  • Mettre à jour le dossier du locataire et/ou la base de données avec les informations fournies  
  • Assurer le traitement des régularisations de charges d’eau des locataires  
  • Répondre aux demandes d’information ou aux réclamations, non techniques, du locataire, en fournissant les informations ou documents demandés, dans les délais  
  • Traiter les demandes de transfert de bail (décès et abandon de domicile) et de baux glissants des logements  

 Départ du locataire  

  • Enregistrer le congé émis par le locataire en accuser réception, en informer le désignataire et les personnels concernés  
  • Sur information du gardien ou à réception de l’état des lieux de sortie, saisir la résiliation et les index d’eau  
  • Etablir dans les délais légaux la liquidation de compte en procédant notamment à la facturation des travaux récupérables d’EDL, et à la liquidation du compte APL.  

Assistanat d’activité  

  • Assurer des travaux de secrétariat en lien avec les activités de gérance :  
  • Rédaction, frappe et envoi de courriers et documents, préparation de notes d’information  
  • Transmission de documents aux gardiens  
  • Réception des locataires (accueil physique et téléphonique) 

Vos atouts pour réussir vos missions : 

  • Bac+2 minimum, type BTS Professions Immobilières ou équivalent 
  • Expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social.  
  • Vous avez un bon relationnel, l’esprit d’équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.   
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, de rigueur et de réactivité.  
  • Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. 

Les plus du poste : 

  • Tickets restaurant (10€/j dont 4€ part salariale et 6€ part patronale).   
  • 13e et 14e mois de salaire inclus calculés au prorata du temps passé en entreprise.  
  • Prime d’intéressement : à partir de 3 mois de présence en entreprise  
  • Horaires fixes : 9h30 -12h00 et 14h00 -16h30  
  • Horaires variables : 8h00-9h30 et 16h30-19h00 


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