RESPONSABLE DE SECTEUR JARDINAGE (H/F) CDI – 30-35k€/AN – FREJUS

RESPONSABLE DE SECTEUR JARDINAGE (H/F) CDI – 30-35k€/AN – FREJUS

Reliance RH recherche pour son partenaire dédié aux services d’aide à domicile, un responsable secteur jardinage pour sa nouvelle agence (création de poste).

 

Le poste est à pourvoir dès que possible. 

Vos missions

Directement rattaché à la Direction du Pôle Jardinage, vous prenez la responsabilité de l’exploitation et du développement du secteur allant de Nice à Fréjus.

Vos responsabilités, très opérationnelles, couvrent notamment les actions suivantes :

  • Garantir le management de vos jardiniers (recrutement, formation, points d’activité réguliers, afin d’atteindre les objectifs définis par la Direction
  • Garantir le développement commercial en traitant les prospects et la réalisation des visites à domicile de votre périmètre
  • Être proactif sur des actions de prospection commerciale pures
  • Garantir la qualité d’exécution des prestations jardinage sur votre périmètre
  • Créer les conditions motivantes en accompagnant vos équipes dans l’atteinte des objectifs communs
  • Garantir les recrutements et la gestion des ressources humaines de votre périmètre
  • Garantir la bonne gestion du parc machines, outillage & véhicules de votre périmètre
  • Garantir le déploiement des pratiques, processus et services élaborés par la marque ainsi que leur actualisation
  • Assister aux réunions d’équipe du pôle jardinage et être force de proposition
  • Traiter directement les cas sensibles ou les réclamations sous la supervision du responsable de pôle

Vos atouts pour réussir vos missions

  • Vous êtes titulaire d’un DUT, BTS, Bac + 2
  • Vous avez entre 2 et 5 ans d’expérience sur un poste similaire
  • Vous avez une double compétence managériale et commerciale
  • Vous avez une bonne connaissance technique des différents végétaux
  • Vous justifiez d’une expérience significative en tant que responsable dans le jardinage et/ou dans la prestation de service aux particuliers
  • Capacité à travailler en équipe, sens du relationnel et du développement commercial
  • Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel) indispensable
  • Permis B en cours de validité

 

Nombreux déplacements à prévoir sur les départements 06 & 83. Ponctuellement dans le 13.

Les plus du poste

  • Véhicule de service
  • Ordinateur et téléphone portable
  • Mutuelle
  • CSE
  • Prime semestrielle sur objectif


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