RESPONSABLE D’AGENCES H/F – 35/40K€/An – CDI – NICE

RESPONSABLE D’AGENCES H/F – 35/40K€/An – CDI – NICE

Reliance recherche un responsable d’agences H/F dans une belle Association d’aide à la personne à Nice & Antibes.

 

Vos missions

Directement rattaché à la Direction d’Exploitation, vous prenez la responsabilité de l’exploitation des agences de Nice & Antibes.

Vos responsabilités, très opérationnelles, couvrent notamment les actions suivantes :

  • Garantir le contrôle et le suivi de l’ensemble de vos agences (points d’activité réguliers, analyse de l’activité commerciale, aide à la gestion, recrutement & gestion RH) afin d’atteindre les objectifs définis par la Direction.
  • Garantir le développement commercial des agences de son périmètre par la définition & l’application des plans d’actions commerciales et le contrôle de l’atteinte des objectifs définis avec le Responsable Commercial à partir des orientations de la Direction d’Exploitation.
  • S’assurer de la mise en place des partenariats stratégiques et être l’interlocuteur privilégié des institutionnels.
  • Créer les conditions motivantes en accompagnant vos équipes dans l’atteinte des objectifs communs.
  • Garantir les recrutements et la gestion des ressources humaines de votre périmètre.
  • Garantir le déploiement des pratiques, processus et services élaborés par la marque ainsi que leur actualisation.
  • Assister aux réunions de Direction en étant force de propositions.
  • Traiter directement les cas sensibles ou les réclamations complexes en support de vos équipes.

 

Vos atouts pour réussir vos missions

  • Vous avez une formation dans le management, commerce et/ou service à la personne.
  • Vous justifiez d’une expérience significative en tant que responsable d’agence / responsable de secteur au sein de sociétés dans le secteur tertiaire (service à la personne, maintien à domicile, médico-social dont ehpad).
  • Solide expérience managériale : cette expérience a pu confirmer vos compétences en gestion de service, en animation et en encadrement d’équipe.
  • Capacité à travailler en équipe, sens relationnel et de développement commercial.
  • Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel) indispensable.
  • Des déplacements sont à prévoir sur les départements 13/83/84/06

 

Les plus du poste

  • Statut Cadre Forfait Jour
  • Véhicule de service
  • Ordinateur, tablette et téléphone portable
  • Mutuelle
  • CSE

 

 



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