02 Déc Réponse à la question que tous les candidats se posent !
Bonjour tout le monde ! 😀
Il y a quelques semaines nous vous avons posé cette question :
Un recruteur passe en moyenne combien de temps sur votre CV ?
La réponse est A – 6 secondes !
Vous n’en revenez pas ? Vous n’êtes pas les seuls !
Les 30 recruteurs qui ont participé à cette enquête, réalisée par le site d’emploi US TheLadders, ont eux-mêmes déclaré qu’ils estimaient passer entre 4 et 5 minutes sur une candidature… La technologie de l’eye tracking mesurant le mouvement de leurs yeux face à différents CV en a conclu autrement.
On imagine déjà nombre d’entre vous, choqués par l’information, vont décider de consacrer moins de temps à leur CV. N’en faites rien ! Au contraire, plus le temps d’analyse est court, plus les candidats doivent travailler sur l’optimisation de leur CV. Il faut que les éléments importants de votre parcours, compétences et expériences, soient immédiatement identifiés par les recruteurs.
Quelques résultats de cette première étude qualitative sur la lecture des CV pourront vous être utiles pour comprendre comment améliorer votre candidature. On y apprend que les recruteurs s’intéressent presque exclusivement à 6 points :
le nom,
le titre du poste et nom de l’employeur actuel,
le titre du poste et nom de l’employeur précédent,
les dates de début et de fin du poste précédent,
la date de début du poste actuel,
la formation.
A vos CV !
